大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技企业人才分布的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技企业人才分布的解答，让我们一起看看吧。

1. 1、东莞有几个人才市场？
2. 2、超过半数的金融科技人才主要分布在
3. 3、人力资源管理人才在各行业的分布情况

1、东莞有几个人才市场？

东莞所有的镇都有劳务市场。您可在您所在的镇寻找劳务市场。

东莞地区最有实力的人才市场：

智通人才市场总部在莞城区，长安、塘厦镇有分部。

东莞中心人才大市场在南城区宏远酒店底层

东莞基业人才大市场在南城车站对面。

更多详情请登录东莞劳动和社会保障局官方网站。

2、超过半数的金融科技人才主要分布在

1、主要集中在北上广深一线城市。其中北京处于“领跑者”的位置。是城市金融科技人才水平呈现梯队式与特色化发展。北京、深圳、上海、杭州、广州位居第一梯队。

2、银行，刚开始基本从柜台或者大堂的基础业务做起。一人进银行，全家拉存款。所以在银行提升的快慢，取决于你的个人能力和获得资金的实力。工作压力是有的，不过还算是比较安稳的。比如，中国工商银行、光大银行。

3、金融机构 金融机构是金融科技专业毕业生主要的就业方向之一。随着传统金融机构的数字化转型，对于金融科技人才的需求也越来越大。毕业生可以从事风险管理、数据分析、产品开发等方面的工作。

4、根据财报数据，截至2020年末，工商银行科技研发人员数量超过5万人，站全行员工的1%。建行金融科技人员数量为13104人，占集团人数的51%。

5、云计算技术、互联网大数据、智能等现代科学技术与金融行业联络密切，很多基本、可重复性的职位慢慢被人工智能技术取代。而高级高端人才则无须忧虑，金融科技发展产生的冲击性。

6、九类人才急缺 分析目前国内金融市场，急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员（在财务、结算、税务方面有经验）等九大类人才。

3、人力资源管理人才在各行业的分布情况

1、一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

2、其中人力资源管理的职位需求占85%，市场销售的职位需求占5%，咨询员的职位需求占5%，审计员的职位需求占5%，培训生职位需求占5%。

3、人力资源管理是一个部分行业的职能职位，受经济环境和科技发展等影响相对较小，就业形势相对稳定。影响 人力资源就业前景和就业方向会受到宏观经济形势和行业发展趋势的影响，具体情况可能会因时间和地区而异。

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